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首頁 紅色文化 基層減負(fù),難在哪?
基層減負(fù),難在哪?
 發(fā)布時間:2023-06-26  瀏覽人次:104   來源:干部紅色文化教育培訓(xùn)網(wǎng)  返回列表

警惕形式主義反彈回潮

莫讓減負(fù)走虛落空

說到底,減負(fù)之所以難,根子還是思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí),部門本位主義思想嚴(yán)重。

近日,中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會議舉行,強(qiáng)調(diào)要將整治形式主義為基層減負(fù)作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)容,不斷增強(qiáng)緊迫感和政治自覺,在理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改中,將糾治和力戒形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置,持續(xù)推動黨風(fēng)政風(fēng)社會風(fēng)氣向上向好,以整治成果彰顯主題教育成效。這充分釋放了中央加大整治形式主義力度的強(qiáng)烈信號。正所謂“上頭千條線,基層一根針”,基層是落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,是推動改革發(fā)展的終端和末梢,也是矛盾問題最多、工作壓力最大的地方。毋庸置疑,這些年來,黨中央大力整治形式主義為基層減負(fù),切實(shí)解決了一些突出問題,剎住了一些歪風(fēng)邪氣,一些基層干部從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解脫出來,心無旁騖擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。但也有一些地方和部門將減負(fù)流于形式,甚至衍生出“變異”現(xiàn)象,深受基層詬病。比如壓減會議,數(shù)量是少了,但很多時候一個會套著幾個會開,一個主題包含幾個主題,被戲稱為“俄羅斯套娃”會議;比如壓減文件,紅頭文件是少了,白頭文件、電話通知、微信群通知卻“滿天飛”,有的今天發(fā)通知,明天就要上報落實(shí)情況;比如利用信息化手段減負(fù),信息化是方便了,但負(fù)擔(dān)更重了,微信工作群里隨時被@,統(tǒng)數(shù)字、填表格、做臺賬、錄系統(tǒng)、簽到、打卡、拍照、上傳……很多基層工作人員自嘲為“表哥”“表姐”。而面對減負(fù)帶來的形式主義變異翻新,一些基層干部也是苦不堪言,為了完成所謂的工作任務(wù),他們不得已用文件落實(shí)文件、用會議落實(shí)會議、用形式來應(yīng)付形式。

干部干事的狀態(tài),很大程度上決定了事業(yè)呈現(xiàn)的狀態(tài)?;鶎咏M織處于群眾工作第一線,工作千頭萬緒,任務(wù)艱巨繁瑣,每件事情都關(guān)乎群眾的切身利益,這就需要基層組織和基層干部輕裝上陣,切實(shí)把時間和精力集中到謀實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。如果任由這些形式主義表現(xiàn)侵蝕基層,占用基層干部大量時間、耗費(fèi)大量精力,那么黨和國家出臺的政策、推進(jìn)的工作,要么“懸在空中”,高高在上不能落下;要么“停在路上”,姍姍來遲不能落實(shí),最終只會貽誤黨和人民事業(yè)的發(fā)展,影響群眾的獲得感和幸福感。說到底,減負(fù)之所以難,根子還是思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí),部門本位主義思想嚴(yán)重。各部門之間缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各吹各的號,各唱各的調(diào),各要各的“賬”,督查檢查考核過多過頻、過度留痕,爭相到基層找“顯示度”、刷“存在感”,導(dǎo)致形式主義官僚主義沉渣泛起,文山會海反彈回潮,文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)不正,給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。形式主義官僚主義之弊非一日之寒,從根子上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功。能不能真正減輕基層負(fù)擔(dān),關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)統(tǒng)不統(tǒng)得好。紛繁復(fù)雜的任務(wù)、千頭萬緒的工作,只有從源頭從上游關(guān)閘分流,才能避免到下游到基層的“大水漫灌”。各級部署任務(wù)、安排工作時,不妨多一些換位思考和實(shí)事求是,充分考慮基層實(shí)際,分清輕重緩急,不搞層層加碼,該刪就刪、該撤就撤,該合則合、該減便減。同時,要敢于放權(quán)于基層、還權(quán)于基層,把更多的資源、服務(wù)、管理下移至基層,盡可能地讓基層少一些壓力與阻力,多一些動力和活力。當(dāng)然,放權(quán)還權(quán)并不代表把上級應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁和推卸給基層。現(xiàn)實(shí)生活中,有的機(jī)關(guān)口頭上說不再額外增加基層負(fù)擔(dān),但一味把壓力和責(zé)任推卸給基層,熱衷于與基層簽訂“責(zé)任狀”,以便成為日后自己的“免責(zé)單”。這樣看似在倒逼基層干事?lián)?dāng),實(shí)則讓基層干部壓力過大。不少基層干部反映,我們不怕吃苦、不怕加班,怕的是擔(dān)雪填井、徒勞無功;我們也不怕?lián)?dāng)、不怕問責(zé),怕的是盲目擔(dān)當(dāng),被隨意問責(zé)。這就要求各級各部門少搞“一刀切”,少簽一些“責(zé)任狀”,少弄一些“一票否決”,不讓基層干部背著“一出事就白干”的思想包袱,要加大正向激勵,鼓勵擔(dān)當(dāng)作為,把基層打造成知責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)的奮斗熱土,樹立起重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。

形式主義是實(shí)現(xiàn)新時代新征程黨的使命任務(wù)的大敵,必須深挖根源、找準(zhǔn)癥結(jié),精準(zhǔn)糾治、增強(qiáng)實(shí)效。整治形式主義為基層減負(fù)需要持續(xù)發(fā)力、久久為功,必須堅持刀口向內(nèi)、以上率下、標(biāo)本兼治。只有真正做到為基層減負(fù),讓基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,從一些虛耗空轉(zhuǎn)的內(nèi)卷中跳出來,他們才能輕裝上陣、奮躍而上,心無旁騖地?fù)?dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干,在輕松的氛圍中迸發(fā)出更多創(chuàng)造活力和創(chuàng)新動力,為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)




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